Lettre info droit du travail n°48 : Juillet 2015
Posté le 19 juillet 2015
ACTUALITES JURISPRUDENTIELLES & SOCIALES
Temps partiel, Mise à pied disciplinaire ou conservatoire ?, Abus d’utilisation des documents de l’employeur, Donneur d’ordre et obligation de vérification, Exonération de charges pour les apprentis, Portabilité de la prévoyance.
