Posté le 19 novembre 2018
Typologie | Délai de Prescription | Point de départ |
Sanction disciplinaire | 2 mois | A compter de la date de connaissance des faits. |
Dénonciation du solde de tout compte | 6 mois | Remise du document |
Licenciement | 1 an | Date de première présentation de la lettre de licenciement |
Rupture conventionnelle | 1 an | Date d’homologation par la DIRECCTE |
Requalification du CDD en CDI | 2 ans | Date de signature du CDD |
Paiement du salaire | 3 ans | Date habituelle de paiement du salaire |
Harcèlement et discrimination | 5 ans | Date des faits |
Les documents à conserver | Durée |
Données bancaires de paiement du solde de tout compte | 6 mois |
Procédure de rupture conventionnelle | 1 an |
Justificatifs du licenciement | 1 an |
Motifs de recours au CDD | 2 ans |
Données bancaires de paiement du salaire | 3 ans |
Suivi du temps de travail | 3 ans |
Toute décision d’organisation du travail et gestion de la sécurité | 5 ans |