Posté le 7 septembre 2018
Un salarié ne se présente pas au travail et ne donne pas de nouvelles que faire ?
L’entreprise peut envisager le licenciement pour faute grave après avoir respecté une procédure bien précise.
Mise en demeure de justifier l’absence et/ou reprendre les fonctions
Convocation à entretien préalable
Tenue de l’entretien
Notification du licenciement