Posté le 17 mars 2017
Preuve du paiement des salaires et des cotisations.
La Cour de Cassation rappelle de manière désormais très classique qu’il appartient à l’employeur de rapporter la preuve du paiement du salaire en appliquant au droit du travail l’article 1315 du code civil lequel précise : « celui qui se prétend libéré doit justifier le paiement ou le fait qui a produit l’extinction de son obligation. »
La Cour de Cassation aux termes d’un arrêt du 2 mars 2017 ajoute qu’il appartient à l’entreprise de rapporter la preuve du paiement des cotisations sociales et que le bulletin de paie ne fait pas présumer qu’il s’est acquitté de ses obligations. (soc 2 mars 2017 n°15-22759).
Il est en conséquence fortement conseillé aux entreprises de conserver l’ensemble des justificatifs de paiement des salaires et des cotisations, et de disposer d’informations individualisées.